2024年个东谈主所得税汇算清缴已于2025年3月1日精致开启，和往年不异，汇报汇算清缴的本领“全年一次性奖金”不错遴荐“沿途并入详尽所得计税”和“单独计税”世博体育app下载，若是选对，大部分东谈主齐不错退税，若是选的划分，许多东谈主还要补好几千的税，那么到底应该如何选呢？

开门见山，先上论断，再说逻辑。惟有实质年终奖大于等于3.6万元时，负包袱、关怀职工亲自为益的财务在代扣代缴时，会按3.6万元汇报缴税。

先说论断：关于征税东谈主而言，相对来说，“高收入群体”遴荐“单独计税”；其他东谈主员遴荐“归并计税”更合算

具体来说：

1.若是详尽所得（包含：工资薪金、劳务酬报、稿酬所得、特准权使用费）额减除用度6万元以及公积、养老保障等扣除项，以及子女教师、连续教师、大病医疗、住房贷款利息大略住房房钱、扶养老东谈主专项附加扣除，以及3岁以下婴幼儿照护等计议取得的应征税所得额小于等于0的话，应遴荐“并入详尽所得”，这么就无需交纳个东谈主所得税了。应征税所得在小于3.6万元，但高于0元，需要征税，遴荐并入详尽所得更合算，惟有选对了，征税额就不会跳跃1080元。

2.若应征税所得额大于3.6万元，遴荐“单独计税”更合算。

单独计税表情

以全年一次性奖金收入除以12个月取得的数额，按照月度税率表详情适用税率和速算扣除数，单独计议征税。计议公式为：

应征税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

因第一档的月应征税所得额是不跳跃3000元，折合全年收入便是3.6万元，因此3.6万元便是一个相当关节的分水岭，这便是为什么说负包袱、关怀职工亲自为益的财务在代扣代缴时，应该按3.6万元作念税务方案，汇报征税。

（二）并入详尽所得表情

在这种表情下，应征税额=[(详尽所得-6万元-“养老保障、悠闲保障、住房公积金等”等专项扣除-子女教师等专项附加扣除等其他照章详情的其他扣除)×适用税率-速算扣除数]

案例展示：

1.小王年收入8万元（其中年终奖1万元），各项保障、公积金等专项扣除1万元以及住房贷款利息专项附加扣除1.2万元，此时应征税所得额为8万元-1万元-1.2万元-法定扣除轨范6万元也便是大家交融的“起征点”）=-0.2万元，低于0，按照论断应该遴荐并入详尽所得表情。

若遴荐单独计税表情，年终奖应征税额计议经由为：

最初计议月应征税所得额：10000÷12=833.33元低于3000元/月，因此适用3%税率，应征税额=10000*3%=300元。

详尽所得部分应征税额=（80000元详尽所得-10000元年终奖）-法定扣除轨范60000元（也便是大家交融的“起征点”）-10000元保障、公积金-12000=-12000元，应征税所得额低于0，这个情况下，各项扣除用度跳跃，详尽所得部分，无需征税。

单独计税表情下，征税额臆测300元。

若遴荐并入详尽所得，应征税所得额=80000元-60000（法定的减除用度六万元，也便是大家交融的“起征点”）-保障、公积金等扣除项10000元-12000元专项附加扣除=-2000元，应征税所得额低于0，无需征税。

2.年收入25万元（其中年终奖5万元），保障、公积金等专项扣除3万元以及住房贷款利息、子女教师、扶养父母等专项附加扣除4万元。此时，25万元-法定扣除6万元-专项扣除3万元-专项附加扣除4万元=12万元，大于3.6万元，因此应遴荐“单独计税”表情合算。

若单独计税(不论实质年终奖是若干，财务按3.6万元汇报最合算)。

年终奖应征税额计议经由为：

36000/12=3000，适用3%税率（若是按实质4万元汇报，就有部分适用10%的税率了），应征税额=36000*3%=1080元。

详尽所得部分应征税额=20万元-6万元-3万元-4万元+（5万元-3.6万元）=8.4万元，对应税率、速算扣除数为10%、2050元，应征税额为84000*10%-2050=6350元。

两者相加=1080+6350=7430元。

若并入详尽所得：

应征税所得额=25万元-6万元-3万元-4万元=12万元，适用税率、速算扣除数为10%、2050元，应征税额为120000*10%-2050=9950元。

“单独计税”比“并入详尽所得”精打细算2520元。

结语：若是汇算清缴发现需要补缴许多税款世博体育app下载，就很可能是莫得遴荐最年终奖最适合的表情，不错换个表情再汇报试试。